働き方改革が浸透し、
現在の日本の会社で、
女性の立場は本当に変わってきました。
女性にとって、
どう働くかを選択できるように
なったとも言えます。
そうした環境の変化で、
女性がキャリアアップした方がいいのか、
しない方がいいのかは、
結局のところ本人次第ということもあります。
このページでは、
女性のキャリアアップについて述べてみたいと思います。
キャリアアップを考えなくてもいい人
年齢的なことや、考え方によって
キャリアアップを考えなくてもいい層
というのがあります。
そうした人を下記でまとめていますので、
自分と照らし合わせて
どのタイプか考えてみてください。
20代前半の独身女性
女性のキャリアアップを考える場合、
20代前半と後半では全く違ってきます。
20代前半では、
キャリアアップなど考えなくても、
目の前にある仕事を丁寧に
こなすことだけで十分です。
そうしたことをコツコツとやっていくと
自ずから自分の目指す道が分かってきます。
仕事を通じて、
もっとキャリアアップしたいと思えば、
20代後半にかけて、
それなりの行動に移せばいいですし、
向いていないと思えば、
方向転換もありです。
結婚を前提にお付き合いしている人
将来結婚するつもりでいる人など、
やはり仕事のキャリアアップより
結婚を重視した方が良いと思います。
結婚後、働くか働かないのかは、
また人それぞれです。
働く人の多くは、
将来の為の貯金や、
今の仕事が楽しいなど、
直接キャリアアップに結び付かない
考え方をしています。
ですので、
結婚を重視しているのであれば、
仕事は少しセーブするような働き方になります。
将来的には独立したい人
将来的に独立したい人と考えれば、
キャリアアップに入るのですが、
この場合、
企業での出世を考えないということから、
こちらに書いています。
自分なりの道を見つけたいという人ですね。
こうした人は、
自分のやりたい道に入り、
一定期間の修行が必要です。
しかし、マイペースで出来ますから、
納得のいくまでトライすればいいでしょう。
キャリアアップした方がいい人
必然的にキャリアアップをしなければならない。
しないと将来大変なことになる
といった層です。
以下に当てはまる人は、
今すぐの行動が必要と考えて下さい。
20代後半から30代の人
20代後半になると、
女性の周りでは色々な変化が起こるはずです。
例えば、結婚が増えたり、
転職者が増えたりするなどです。
もし、あなたが
今の会社で将来キャリアアップが可能ならば、
頑張って仕事をするのもありです。
仮に結婚したとしても、
結婚後の仕事も続けられることも出来ますし、
辞めることも出来ます。
しかし、女性の管理職が少なく、
若い女性が多い会社では、
将来的に厳しくなります。
そうした場合、
転職などを考える必要があります。
年収300万円以下の非正規社員の人
非正規社員の場合、
何が問題化といえば、
老後破産の危険性があるということです。
非正規社員の人は、
給与や賞与が少なく、
将来もらえる年金も正社員に比べると
非常に少ないのです。
まさか自分がと
思っているかもしれませんが、
その時はあっという間に現れますよ。
気が付いたらもう遅い
ということも十分考えられますから、
こうした人は、出来るだけ早く
転職の行動を起こすことをオススします。
結婚願望があるが、なかなか相手が見つからない人
結婚を考えているので、
キャリアアップは興味がないという人も
いるでしょう。
しかし、結婚できないかも？
と考えたことはありませんか？
良い条件の企業に入っておけば、
結婚してもしなくても、
潰しが効くのです。
是非、結婚とは別に
考えてみることをオススメします。
女性の環境を考えてくれる会社を見つけよう！
いくらキャリアアップを
したいからといって、
女性のことを全く考えていない企業に
入っても何もなりません。
最近では、
女性の働く環境が良くなったとはいえ、
まだまだ男性社会であることは否めません。
ある会社では、
人員が足らず、産休・育休が満足に取れない
ところもありますし、
ワザと嫌がらせのような
仕事をさせられる場合もあります。
そういった会社とは対照的に、
結婚、妊娠とわかった時点で、
仕事の役割分担を変え、
女性に負荷を与えないという会社もあります。
これが日本社会の現実です。
闇雲にキャリアアップを
考えてもダメで、
会社の中身を調べる必要があります。
では、どのように調べればいいのか
と言えば、私は
『転職エージェント』
を勧めします。
転職エージェントは、
あなたと同じような悩みを解決してきたので
必ず力になるはずです。
転職エージェントに対するQ&A
転職エージェントの料金は?
転職エージェントの登録と利用は
無料で出来ます。
なぜ無料なのかというと、
入社が決まった時点で、
企業からエージェントに手数料が
支払われるシステムになっているからです。
そうした点でも、
転職エージェントは、
あなたに入社してほしいですから、
真剣にアドバイスを覆内ます。
今いる会社を退職せずに登録はできるのか？
今すぐではないが、
将来的に転職したいと思っている人でも
大丈夫です。
転職エージェントは
現職を続けながら、利用することが可能です。
希望する企業が現れるまで待つことが出来る
なかなか妥協できず、
面接まで行かないという人も中にはいます。
でも心配いりません。
転職エージェントは、
登録さえしてあれば、
あなたが行きたいと思う企業が
見つかるまで待ってくれます。
あなたは、納得のいくまで
調べることが出来るというわけです。
登録後は、必ず希望通りの会社に内定がもらえるのか？
優秀な転職エージェントに
登録したからといって、
必ずしも内定がもらえるとは限りません。
登録は誰でも可能です。
情報も誰でも貰えます。
しかし、採用するかどうかは
相手の企業が握っているということは
忘れてはいけません。
しかし、転職エージェントに
登録しなかったら、
そうしたチャンスもありません。
良い条件の企業を見つけるのは、
自分の力だけでは難しいことも
再確認してください。
是非、登録して理想に近づきましょう！
リクルートエージェントに登録してみる。この条件に合っているのなら、今すぐ登録しましょう！
・20代後半から30代の人
・年収300万円以下の非正規社員の人
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なかなか相手が見つからない人
上記の条件の人は、
今すぐ転職エージェントに登録をして下さい。
備えあれば憂いなしという諺通り、
準備か必要になります。
将来的に起こりうることを
想像しておきましょう。
必ず上手くいくとは限らないのです。
すべては、あなたの行動にかかっています。
