仕事の悩み

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結婚後の仕事。転職したほうがいい2つの条件【まとめ】

結婚後の仕事を転職したほうがいいのかどうか迷っている人もいると思います。このページでは管理人TOSHIの経験談を記載しています。結婚後の仕事で、転職したほうがいい条件2つあります。双方が無ければ上手くいきません。これから生活を行うお二人が上手くいくように、是非お読みください!
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将来性のある会社の見極め方~決して後悔しない選択法~

将来性のある会社に入りたいと誰でも思うはずです。しかし、未来のことは誰にもわかりません。今、業績の良いところが、突然倒産に危険に陥ることも考えられますし、悪い職場の売り上げが伸び、成長企業に変わることもあります。このぺージでは、将来性のある会社の見極め方を解説しています。
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年俸制の会社に転職する人へ。あなたは本当に大丈夫?

年俸制の会社に転職する人は、本当にそのメリットとデメリットを把握しているのでしょうか? 大まかに月給制の違いなど分かっていても、希望する会社の真の情報は、個人レベルでは難しいものです。このページでは、年俸制の会社に転職するときに知っておくべき知識と、さらに調べる方法を載せています。
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トップシェアに就職をする利点とその方法とは?【体験談】

トップシェアに就職することで、様々な恩恵をうけることが出来ます。このページでは、メリットとデメリットを挙げ、それでもトップシェアに就職することがいい理由を述べています。今あなたが就職、転職活動をされているのなら、必ず役立つはずです。是非お読みください!
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産休・育休のない会社は、直ぐにでも転職した方がいい理由

産休・育休のない会社というのは、他のワークライフバランスや労働環境も劣悪なところが多いのです。優れたところというのは、『社員=資産』と考えていますので、労働環境を整えれば、その分還元されると分かっています。産休・育休のない企業に在籍している人は、是非一度考えるようにしてください。
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ワークライフバランスの良い仕事が、全てを好転させる理由

ワークライフバランスの良い仕事は、本当に日々の生活が充実するものです。中には人生は職業と考えている人もいます。そうした価値観は個人で持つ分は良いと思いますが、他人に押し付けるべきではありません。ワークライフバランスの良い仕事は、良い結果を生みやすいのです。皆さんもしっかり考えて下さい。
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年功序列の会社に就職した方がいい人の判断基準はこれだ!

年功序列の会社に就職しようか、成果主義の会社にするか迷っている人はいませんか? 人の性格はバラバラです。仕事のやり方も千差万別です。エネルギーの持ち方も、若いころと年齢を重ねるとでは、大きく変化していきます。このページでは年功序列の会社に就職しようか悩んでいる人へ贈ります。
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ノルマが嫌でたまらない。あなたがチェックすべき4つの条件

ノルマが嫌でたまらない。こう感じている人も多いのではないでしょうか?目標を渡されて、燃える人もいれば、そうでない人もいます。ノルマが嫌という人も条件によっては、続けていける仕事があります。もし、それらに当てはまらなければ、その会社は問題があるかもしれません。
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成果主義の会社。転職して成功する方法をまとめました!

成果主義の会社に転職して成功する方法をまとめています。会社の評価基準はバラバラです。従来の日本企業の年功序列型に向いている人もいれば、そうでない人もいます。先ずは自分がどのタイプか見極め、成果主義の会社に転職するかどうか決めて下さい。皆さんの就職活動が上手くいきますように!
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福利厚生が最悪なら、会社人生は全く別物になっています。

福利厚生が最悪の場合、あなたの会社員人生も同様です。例えば、同じ職種、給料でも、仕事のパフォーマンス、プライベート全てにおいて結果が違います。どうせ働くいなら、充実感を持って働きたいものです。もし、福利厚生が最悪だと感じるならば、是非このページをお読みください。きっと役に立てるはずです。
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