転職を繰り返し、
転職回数が多いという
悩みを聞くことがあります。
確かに今の日本社会は
アメリカ社会と違い、
転職回数が有利に働く
ということは少ない現状です。
しかし、
私を含めて転職に成功し、
年収をアップさせている人は
大勢います。
このページでは、
転職回数が多いと
悩んでいる人のために、
応援メッセージとして書きました。
是非、読んで下さい。
転職を繰り返す人は、本当に変わる時期を迎えていない
必ず人には
向いている天職というのがあります。
ある人は、子供のころから
追いかけている夢を実現できた。
ある人は、そうした夢など
無いのだけど、
就職先の仕事に目覚めたなど、
人によって天職が現れる時期が違います。
大好きなものがあるが、
それは仕事になっていない
という人もいるでしょう。
それは、そのことが、
あなたにとって天職ではない
ということです。
全く興味のない仕事でも、
ある日、
『これだ！』
と感じる仕事に巡り合える日が来ます。
または、
守るべき家族が出来たときに、
あなた自身が変化する日が来ます。
今、転職回数に悩んでいる人も、
その時期が必ず訪れます。
今は準備期間なのだと
考えるようにしてください。
ネガティブな思考からは良い結果は生まれない！
転職回数が負い目になっている人は、
転職回数の事だけが気になり、
行動そのものが出来なくなっている人も
見受けられます。
こうした気持ちを持つと、
『どうせ駄目あろうな～』
というネガティブな気持ちしか生まれません。
ネガティブな気持ちで
就職活動をしても、
絶対に良い結果は生まれません。
転職回数だけを見るのではなく、
『未来』
に重点を置く考えに
切り替えるようにしてください。
『将来、あなたが
どうなっていたいか？』
このことを常に考えるのです。
例えば、将来は独立したい。
そのためには、
どういう職種に付いたらいいのか？
何を学べばいいのか？
そういったことを
明確にイメージして
行動することが大事です。
早く就職しないとと考えると
また、退職を考えるようになります。
会社側が本当に理解したいこととは？
転職回数が多い少ないということは、
その人の価値観で決まります。
私は現に4回転職の経験がありますが、
決して多いとは思っていませんし、
今まで受けてきた会社も、
全て内定を頂いてきました。
企業によっては、
『転職が多い人は、続くのか？ 』と
転職回数を気にする会社もあったり、
全員が中途採用者ばかりで、
スキルアップは当たり前と
捉えている会社もあります。
いずれにせよ、
全ての会社が考えているのは、
『転職理由』
を明確に知りたいということです。
例えば、会社の倒産（私は経験済）や、
家族の介護などで退職する場合、
どうすることも出来ない訳です。
こうした場合の転職などは、
不可抗力であり、
全く恥じることはありません。
堂々とそのことを述べればいいのです。
しかし中には、
労働条件や将来の展望が見えない、
陰湿な人間関係に悩まされて
転職するという人もいるでしょう。
確かにこれが理由で辞めた場合、
正直に面接等で答えてしまうと、
採用は難しくなります。
その場合、そうした経験を踏まえて、
今後どう生かしていけばいいかを考え、
次の会社の志望理由に落とし込むことが
大切になってきます。
現に私は3か月で辞めた経験もあります。
たった3か月と
言われるかもしれませんが、
私にとっては耐えられなかった経験でした。
私の場合、面接で
元々やりたいことではなかったこと、
本来は貴社の業務がしたかったなどを
懇切丁寧に述べました。
そのためは、
会社の業績や展望、
ワークライフバランス、
女性の環境など、
徹底的に調べ上げたのです。
きちんとした退職理由と
志望先に対する『愛』が伝われば、
転職回数が多くても突破出来ます。
転職を繰り返すと年収は上がっていくのか、下がっていくのか？
転職も、とりあえず正社員という
考え方で転職をすると、
現状維持は出来るかもしれませんが、
年収のアップは厳しいというのが正直なところです。
こうした人は、
年収のアップという目的よりも、
ちゃんとした職業の確保が
目的になっていますから、
仮に入社しても
給与面などで不満を持ち、
転職を考え出します。
転職で唯一年収を上げる方法は、
在職中に転職の準備に時間をかけた人達です。
この準備も
自分一人では難しいですから、
転職エージェントのような専門の会社と
連携して行います。
仮に、年収が上がり
転職が成功したとしても、
ゴールだと思えば、
あっという間に年収は
下がっていきますから、
転職に成功しても、
常の未来を予測しながら
行動しなければなりません。
任期満了という形で、退職を繰り返す場合でも不利になるのか？
1年ないし2年といった期間を決めて
契約する労働体系があります。
ちゃんと期間全てを真面目に仕事し、
契約後は別の会社と契約する
という形をとれば、
退職1回とみなされます。
このスタイルで、働いていく場合、
履歴書には会社名が増えていくことになり、
残念ながら今の日本企業の価値観では、
転職回数が多いとなってしまい、
不利に働くことが現状です。
しかし、
こうした期間が決められている
業種を選択する場合、
転職回数をカウントしない方法があります。
それは、同一の会社と契約をすることです。
任期満了で新たに契約しても、
経歴的には同じ会社ですから、
転職回数は無しと捉えることが出来ます。
このような働き方ですと、
将来的な転職活動も心配いりません。
将来的にやりたいことが決まるまで、
このスタイルで働き、
やりたいことが見つかったら
就職活動をするということがオススメです。
就職活動を突破するためには、自分一人では出来ません
前述したように、
転職を成功させるためには
自分一人で行動するより
転職に特化した専門会社を利用した方が良いです。
転職専門の会社には2種類あり、
転職サイトと転職エージェントです。
転職サイトは、基本的に登録後、
自分の希望する職種を
自分で見つけることに
なりますが、
転職エージェントは、
担当者と二人三脚で
転職活動を行うことになります。
私がオススメするのは
『転職エージェント』です。
転職回数が多い人は、
条件を含めて転職エージェントに
相談することから始めて下さい。
転職エージェントについて
転職エージェントの強み
転職エージェントの強みは、
その取り扱う会社数です。
何万という会社から
あなたの条件に会う会社の情報を
提供してくれます。
そしてさらに良いのが、
転職エージェントは、
採用された人の生の声を持っている
ということです。
あなたと同じように
転職回数が多いということで
悩んでいる人も多く取り扱ってきた経験があります。
あなたは、
正直に自分の気持ちと
望む条件を伝え、
転職活動を行ってください。
転職エージェントの費用は無料です。
基本的に
転職サイト、転職エージェント、
両方とも無料で登録、利用が可能です。
なぜ無料かと言えば、
仮にあなたが入社したとしましょう。
そうすれば、
採用先の企業から手数料として
あなたの年収の20%ほどを
転職エージェントに支払うシステムになっているからです。
ですので、転職エージェントも、
あなたにより良い条件の会社に入ってもらおうとします。
転職エージェントを利用すれば、必ず転職出来るか？
内定の合否を下すのは、
相手先の企業になります。
しかし、
転職エージェントを利用して
準備を行うと、
自分一人では考え付かないような
ヒントも得ることが出来るでしょう。
より採用される確率は高くなると言えます。
リクルートエージェントに登録してみる。年齢は重要！ 行動を起こすのは今です！
いくら熱い志をもち、
転職理由も相手が納得することが
言えても、
やはり年齢が経ってしまうと
難しい現実があります。
転職回数を気にするあまり、
行動が出来ないと悩むより、
一刻も早く登録し、
現状打破をして下さい。
あなたにとって
天職を見つけるチャンスは必ず
あります！
転職エージェントに相談することで、
少なくとも今より、
はるかに良い条件で
仕事が見つかる可能性が高まるのです。
なにより、登録しないことには、
こうした企業を見ることもできません。
是非、登録して
あなたの未来を変える準備をしてください！
