J-オイルミルズ~採用・年収・評価・労働環境・女性環境など~

J-オイルミルズ 中途採用
J-オイルミルズは、日本製油大手の3社(味の素製油、ホーネンコーポレーション、吉原製油)が2004年に合併しできた会社です。

事業内容は、油脂事業、粉末油脂事業、スターチ(でんぷん)事業、マーガリン・ショートニング事業、油糧事業、大豆シート事業を展開しており、主力商品の業務用油脂は国内シェア41%、家庭用油脂は28%を誇っています。

最近では、岡山県倉敷市にて倉敷工場竣工、アメリカ油化学会(AOCS)のオリーブオイルパネル認定を2年連続取得するなど幅広い業務展開と業績を残しています。

中途採用に関しても、業績に比例する形で採用枠も広がっています。現在、J-オイルミルズに真剣に転職を考えている人は、給与状況や内部事情などを参考にして下さい。

J-オイルミルズで現在募集中の求人

現在、J-オイルミルズの公式ページにおいては新卒採用を中心におこなっており、中途採用はありません。しかし、転職エージェント経由での募集が確認出来ます。時期によって募集職種が変わることがありますから、公式ページと転職エージェントの両方を確認するようにして下さい。

<経理担当>

【仕事内容】
一般会計、月次決算、原価計算等の業務に加え、四半期毎の開示業務や税 務申告等が主な業務となります。

【必須条件】
大学院または、大学卒業、メーカーでの経理経験、開示業務経験が必要です。

どのように求人を探すか?

通常、中途採用のの求人を探す方法は2つ考えられます。一つは公式ページ、そしてもう一つは、転職エージェントです。

公式ページで全体の募集動向を確認したら、必ず転職エージェントでも確認しておきます。なぜなら、会社によっては、中途採用だけ外部の転職サイトを利用するところや、非公開求人を掲載しているところがあるためです。

また、転職エージェントは中途入社に関して、様々な情報を持っています。同業他社の比較も簡単に出来ますから、公式ページと転職エージェント、両方の利用をオススメ致します。代表的な転職エージェントをページの最後に記載していますのでご覧ください。

J-オイルミルズの年収・給与システムについて

年代別給与額

営業 25歳 300万円
営業 28歳 400万円
営業 32歳 600万円
営業 37歳 750万円
営業 40歳 700万円
事務 25歳 420万円
事務 27歳 500万円
生産技術 31歳 500万円
生産技術 38歳 500万円
コーポレート 25歳 600万円

給与システムについて

J-オイルミルズの給与体制は月給制で、年2回の賞与と年1回の昇給からなります。基本的には年功序列型の給与体制ですが、40歳を境に徐々に待遇の差が出てきます。40歳で700万円が目安になり、部長職で1,000万ほどになります。賞与は年2回合計4~6ヶ月分安定して支給されており、昇給は年間数千円程度の上げ幅で、昇給率は高くありません。

手当・福利厚生

保険は、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各種保険を完備しており、諸手当については、家族手当、時間外手当、通勤手当(全額)、役付手当、寒冷地手当があります。営業職に関しては、日当が廃止され営業手当として13,000円/月が支給されます。

福利厚生・社内制度においては、独身寮、社宅(借り上げを含む)、年金制度、持株制度、各種積立金制度(財形貯蓄)、各種貸付金制度(マイライフローンほか)、共済会、育児休業制度、介護休業制度などが利用できます。

福利厚生の中でも扶養手当と住宅手当は同業他社と比較しても手厚い感じです。住宅手当に関しては、単身なら実費5,000円、家族持ちなら10,000円程度で残りは会社が補填します。ほとんど自己負担なしにマンションに住むことが出来ます。また結婚や出産に伴って住宅手当の金額も上がります。

中途採用試験を受けるにあたって

J-オイルミルズは、中途入社の場合、想定年収がおおよそ決まっています。したがって中途採用で入社する場合、ある一定の社内基準に従って給与が決められます。しかし、前職の内容次第では交渉によってベースアップすることは十分可能です。

そこで大切なことは、どういった内容の面接が行われるかを事前に把握することが非常に重要になってきます。この情報を得るために是非活用して頂きたいのが、転職エージェントです。

転職エージェントを利用する利点は、複数の企業の紹介の他に、狙っている企業を重点的に押さえることができるということです。また、過去に転職エージェントを利用して、J-オイルミルズに入社した人も多くいますから、これらの情報を是非活用して下さい。

J-オイルミルズの成長環境・評価制度・教育制度について

成長環境

J-オイルミルズは、企業規模が大きく顧客や商品採用事例が非常に多いため、様々な分野の基礎知識が身につきます。また食品業界でも微生物が関係ない希有な業態で、他社とは違った部分で面白みが感じられる会社です。

評価制度

評価に関して、従来は年功序列型が主でしたが、ここ数年はキャリア開発の方法について改善しようとしています。これは人事が評価を平等にしようという強い意志があり、徐々に成果に対する評価ウエイトが高くしていこうという現れです。

現段階の具体的な評価方法は、目標達成とそれ以外の項目について2本柱で行われています。目標については半年毎に上司と面談で決められ、結果は1~4級のグレードで評価されます。

教育制度

教育制度に関しては、フォローアップ研修、職種別研修、階層別研修、公的資格取得奨励制度などが行われており、加えて自己啓発支援制度として通信教育を年に2回開講しています。期間内の修了者には会社から受講料補助があります。

その他、自己選択型ビジネススクールとして、自己のスキルアップを目的に外部ビジネススクールでの受講が年1回できます。こちらも修了者には会社から受講料の補助があります。

J-オイルミルズのワークライフバランスについて

残業について

月平均残業時間は15.5時間と少なく、ワークライフバランスは良好な環境と言えます。残業代は全額支給されており、その他、フレックス制度、在宅勤務などの最先端の仕組みが導入されています。

休暇について

休日休暇に関しては、日曜日、祝日、土曜日(一部を除く)、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、ストック休暇の年間休日120日が定められています。有給休暇はよほどのことがない限り取得可能で、会社全体でも年間取得率が59.1%と半数を超えています。

総じて、J-オイルミルズは安定性とプライベートを重視する人にとっては最高の環境と言えます。

女性の労働環境

女性のキャリアアップについて

J-オイルミルズでは男性女性と括りで差別されることはなく、平等に仕事が与えられています。近年になり女性の活躍推進していますが、まだまだ女性社員比率は少なく、管理職登用もこれからの課題と言えます。

育児支援制度について

産休、育休に関しては、しっかりと制度が整えられています。具体的には育児休暇は1歳の誕生日後の4月末まで取得可能で、時短勤務は小学校3年生まで可能です。配偶者の理解があれば家庭と仕事の両立が十分可能な職場になっています。

J-オイルミルズの転職を成功するために必要なこと

J-オイルミルズに限らず転職を成功させるためには、会社の情報が何より必要になります。その情報は個人で調べることは、かなり難しく上手く行きません。

そこで、J-オイルミルズの情報を集めるためには、転職エージェントを利用することが決め手となります。転職エージェントの利点は様々な点がありますが、大きく分けると下記の3点になります。

・J-オイルミルズに過去内定した生の口コミを有している

・その口コミを元に試験対策、面接対策が出来る

・交渉も転職エージェントを交えて可能の場合がある

J-オイルミルズに過去内定した生の口コミを有している。

実際に転職エージェントを介して、内定者が出ると、その情報は内部データとして蓄積されていきます。

さらに、似たような条件の会社もデータとして蓄積できますから、より良い条件の会社を見つけることも可能です。

その口コミを元に試験対策、面接対策が出来る

転職エージェントを経由して転職に成功した人、失敗した人のデーターから、採用試験や面接試験で問われる内容を考えることが出来ます。

こういった情報は、まず個人では集めることができません。面接官の名前、好みなど転職エージェントならではの情報です。

交渉も転職エージェントを交えて可能の場合がある

転職の面接などで気遅れしてしまい、本来の自分を出せない人や、元々交渉事が苦手な人がいます。そうした人の為に転職エージェントは面接後に企業の担当者と接することが出来ます。その際、面接であなたが伝えられなかったことをアピールする場合があります。

転職エージェントの利用には大きく2種類がある

転職エージェントの種類には大きく分けて2つあります。それは、20代、30代を中心とした、年収500万円以下の層を対象とした転職エージェントと、40代以降で、年収500万円以上の管理職を中心とした転職エージェントです。

その代表的な転職エージェントは、下記の2種類になります。

・リクルートエージェント
・ビズリーチ

リクルートエージェント

リクルートエージェント
1977年に転職支援サービスを始めた日本で一番歴史のある会社です。その実績は41万人と、日本の転職関連会社の中で断トツを誇ります。

保有する案件も国内最高数で、全ての職種に対応でき、年齢の幅も広く、第2新卒からキャリア層まで対応します。

また、転職先が決まっていないという人でも、今後の転職先の条件など相談がいつでも出来ます。必ず押さえておきたい転職エージェントです。

リクルートエージェントに登録してみる。

ビズリーチ

ビズリーチ
ビズリーチの特徴は年収500円以上の管理職、役員クラスの取り扱いが群を抜いているということです。仮にあなたが500万円以上の年収を得ているのであれば、ビズリーチ一択です。

もちろん、年収ばかりではありません、その他の待遇、福利厚生など前職よりスケールアップした転職先を紹介してもらえます。

業種も多種多様で、業界を変えてみようかと思っている人でもビズリーチに一度相談されてください。適正なアドバイスがもらえるはずです。

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