高卒で就職された人で、
様々な理由から転職を考えている。
しかも、
転職先は大手を希望しているが、
どうやってその活路を見つければいいか
分からないという人もいると思います。
このページでは、
高卒の人が大手企業に転職する方法を
まとめています。
そもそも高卒と大卒は就職にどう影響するのか？
高卒も大卒も社会人として
経験はないですが、
初めのスタートラインが違います。
これは、
大学4年間に習得したであろう
知識や経験に対して、
その分が上乗せされているからです。
たとえ、
スタートラインが違ったとしても、
中身の無い大卒が
高卒に数年で負けるということは
よくある事例です。
大卒、高卒、
同じような結果になった場合、
出世に関しては大卒の方が早く、
しかも収入も高くなるという現実があります。
しかし、高卒の人でも、
やり方によっては
大きく収入を増やすことは可能です。
では具体的な方法を
まとめてみたいと思います。
新卒の段階で、大手企業に就職する
日本社会は、
新卒の段階が一番就職しやすく、
転職を繰り返す度に
条件の悪い企業になっていく傾向があります。
ですので、
高卒の段階で大手企業に就職することが
一番良いスタートになります。
しかし、このような考え方を
している高校生はほとんでいません。
実際就職してから
現実を目の当たりにして、
仕事に対する考え方が変わってくるものです。
もし、あなたが高卒の段階で
既に大手の企業に就職できているのでしたら、
ラッキーと考えて下さい。
そうでない場合も、
まだやり方はありますので、
安心して下さい。
中小企業から大手企業に就職する
高卒で中小企業から大手企業に
転職する場合、
いくつか方法があります。
大学に行き直す
大学に進学し直すか、
編入試験を受けるという手もあります。
この方法は、
大卒という肩書を
手に入れられますが、
年齢が関係してきます。
例えば、高卒3年目で、
大学に入学したとします。
21歳で入学し、25歳で就職になると、
その分給料も少なくなります。
高校卒業してからの3年間の社会人経験も
そこまで重要視されません。
しかし、トータル的には
高卒よりも給料は高くなっていきますし、
なにより、就職の幅が広くなります。
大学や大学院を選択に入れる場合、
大手企業に入るためというよりは、
より専門的な勉強がしたいなどの
理由が良いと思われます。
派遣や契約社員はどうか？
いったん、中小企業を退職し、
大手企業に派遣や契約社員で入社し、
正社員枠を狙うという考え方です。
初めから正社員は難しいので、
より簡単な派遣や契約社員で入社した方が
いいように思えますが、
これは、絶対にやめましょう。
なぜならば、
ほとんど採用されないと思ってください。
最初から中途採用枠を狙う対策が必要になります。
とにかく、あたえられた仕事で結果を出す
大手企業に転職を成功させる為に
一番必要なのは、実績です。
与えられた仕事を完全にこなし、
何らかのポストで責任感のある仕事を
遂行することです。
こうした経験があると、
転職のアピールポイントになりますし、
深みのある内容を説明できるようになります。
ただ大手に就職したいと思っても、
こうした納得できる経験をしていないと、
面接ですぐに見破られます。
こうした結果を出している人は、
大手企業に転職しなくても、
今いる企業から重要なポストの話も出てくるものです。
高卒で大手に転職するために必要なこと
上記の説明から、
・大学、大学院に入り直す
・今勤めている企業で実績を出す
この2つがポイントになりますが、
社会人としては。まず実績作りが重要です。
いったん実績ができれば、
その後の仕事の方法も分かってきますので
より結果が出やすくなります。
実際にどうやって大手企業を探せばよいか？
では、どうやって大手企業を
探せばよいかと迷っている人も
いるかもしれません。
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